中建五局山东公司主题教育“三步走” 推进整改取得实效

齐鲁网10月31日讯 根据中央关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，中建五局山东公司整改落实从一开始就改起来，坚持问题导向，通过“三步走”方式，突出为基层服务解难题，高标准、高质量开展主题教育，取得了初步成效。

深化理论学习，增强整改思想自觉。公司主题教育领导小组办公室安排相关学习活动，为公司领导班子和全司党员配齐了主题教育音像资料和相关书籍786本。领导班子通过以上率下学，结合实际学，以点带面学，典型引领学，将主题教育与中心组工作相结合，学习既强调原原本本学深悟透，又结合企业实际刀刃向内分析问题，探讨解决思路和措施，特别是针对加强海外市场布局、拓宽海外营销渠道，谋划“十四五”战略路径和目标上进行深入研讨。在集中学习研讨过程中，通过领读的方式对探讨主题进行深入讲解，促进领导干部加深对学习内容的理解和掌握；通过邀请外部专家授课解读、课题研讨讲体会的方式，进行答疑解惑，把学习不断引向深入，在交流中初步规划了公司在“十三五”的基础上翻一番的“23456”“十四五”战略目标，

深入调研检视，明确整改主要方向。目前，公司领导班子深入四个分公司及20多个项目开展调研，在广泛听取意见中找问题，在躬身了解矛盾中查不足，在求细中辨真伪虚实，在求实中寻矛盾问题，在求效中找思路对策。方式上实现2个提前，班子成员提前摸底调研单位的实情困难，被调研单位提前思考建议和意见，促进问题高效解决，调研工作完成了阶段性任务。调研中，发放中层干部调查问卷290份，通过通过协同、微信群、QQ工作群和新媒体账号下发推送意见表征集公司领导班子和个人意见建议共153条。摸清了公司在党建与生产经营相融合、基层纪检监察体系、区域市场开拓、财务现金流管理、创效管理等方面的一手资料，梳理出61条问题清单，同时有针对性地初步拟制了94条措施办法，形成了9份调研报告。

结合实际整改，确保取得实效。山东公司将“改”字贯穿始终，不等不拖、积极主动，做到真改实改深入改。梳理巡视巡察重点反馈、对标局第一批主题教育和巡视整改清单以及局、公司“三线检查”整改问题清单，各业务线条主动配合，对照问题清单举一反三，制定了“1+17”总分整改方案，领导班子牵头，把整改落实贯穿到学习、调研、检视全过程。例如针对基层员工普遍反映“休假制度落实不到位、提高福利待遇”的问题，公司人力资源部制定了《关于强制项目部落实员工休假制度》，公司工会和综合办公室重新修订了《工会经费支出实施细则（草案）》《员工福利管理办法（修订）》，员工的满意度和幸福指数持续提升。对公司主题教育期间查摆出的18项88条细化表现，公司制定了213项措施，目前已整改完成57条，主题教育结束后预计能解决问题85条，其余长期坚持。（通讯员 张成竹）

[责任编辑：杨凡、张伟]

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